En 1938, quelques jeunes chefs d’entreprise ne trouvent pas à se faire entendre dans les milieux patronaux du moment. Ils fondent le Centre des jeunes patrons (CJP) pour « réhabiliter la fonction patronale » et « mettre l’économie au service de l’Homme ».

2009	Le CJD publie le rapport "Dialogue social : explorons ensemble de nouvelles voies".
2008	Le CJD fête ses 70 ans. Il a publié "7 idées pour révolutionner la France".
2007	Dans le cadre des élections présidentielles et législatives, le CJD a publié 5 ambitions et 11 propositions pour un libéralisme responsable.
2006	Le CJD fait appel aux compétences, talents et ressources de ses membres pour construire et armer un monocoque. «JEUNES DIRIGEANTS» arrive 2ème de sa catégorie lors de la Route du Rhum Publication des rapports «Comment redonner de la valeur au travail», «Une fiscalité sociale au service de la compétitivité et de l’emploi», «Faire de la diversité une ressource pour entreprendre»
2005	Le CJD fait une tournée théâtrale de sa pièce « Un drôle de métier ou les tribulations de Claude Jean Desvignes, jeune dirigeant » dans 18 villes en France Publication des rapports « Décalages horaires : du temps contraint au temps maîtrisé, la mutation des temps sociaux», «Les groupements d’employeurs : une innovation pour créer des emplois et développer les PME»
2004	Publication du rapport "Reconnaître l’importance des PME pour mieux stimuler leur développement". Le CJD devient membre de la Commission d’orientation de la simplification administrative Publication du livre «La surprenante histoire de Claude-Jean Desvignes, jeune dirigeant» Colloque « Performance globale, entreprise durable » Publication du livre «Le guide de la performance globale» Publication du livre «Vers un libéralisme responsable, 44 propositions pour une entreprise plus humaine» Congrès de Poitiers «Des entreprises nommées désir, parions sur l’avenir des PME»
2003	Publication des rapports "Entreprises et Administration : passer de la défiance à la confiance", "Quelle attractivité de la France au sein de l’Europe", "Passer de la formation professionnelle à la formation permanente", "Dialogue social, instaurer une culture de la négociation dans les entreprises" et "Emploi, soyons tous acteurs de notre avenir". Participation du CJD au Conseil national du développement durable Participation du CJD à la commission de simplification du Code du travail
2002	Publication des rapports « Entreprises & territoires : un destin commun » et «Retraites, la vie devant soi » Congrès de Marseille « Le sens de la performance »
2001	Colloque «dans 10 ans l’entreprise… Qu’aurons-nous fait des nouvelles technologies ?»
2000	Publication du rapport « Dialogue social, l’entreprise de tous ». Expérimentation sur la mise en place des nouvelles technologies
1999	Publication du rapport « Pour les 35 heures à la carte »
1998	Parution de « L’homme est capital » Expérimentation sur la mise en place des 35h
1997	Colloque « Pour une société du contrat »
1996	Congrès de Paris et publication « L’entreprise au XXIè siècle » (Flammarion)
1995	Publication du rapport « L’entreprise à la carte »
1994	Colloque et publication du livre « 5 tabous en question pour le travail de demain ».
1992	Congrès de Nantes « L’entreprise citoyenne »
1988	Cinquantenaire du CJD. Congrès de Grenoble « Ethique et mutations »
1987	« Europe-entreprises : objectif 92 », le CJD rassemble 3000 dirigeants d’entreprise pour réfléchir à l’ouverture du grand marché européen en 92. « Réformer la formation », le CJD publie ses propositions pour la formation des hommes »
1986	Le CJD propose une réforme de la représentation du personnel dans les entreprises et le « Conseil d’entreprise »
1982	Le président du CJD entre au Conseil exécutif du CNPF. Le CJD participe à la commission nationale de planification, des membres du Mouvement participent aux commissions du IXè Plan
1981	Malgré quelques réserves, le CJD souligne les aspects positifs du rapport Auroux qui prépare l’expression des salariés dans l’entreprise. Le CJD s’élève contre toute forme d’imposition de l’outil de travail
1977	Étude sur la sécurité sociale et l’aide aux chefs d’entreprise
1976	Position sur le bilan social
1975	Participation au Comité de réforme de l'entreprise
1974	Publication de « L’autorité de l’entreprise : projet pour l’entreprise des hommes » (le livre blanc).
1973	Position sur l’interprofession, la participation, la réforme du droit de licenciement.
1970	Position en faveur de la mensualisation et sur les principales options du VIIè Plan.
1969	Le CJD participe d’une manière déterminante à la commission Malheron du CNPF (réforme de l’organisation patronale). Le CJD devient membre associé du CNPF, il est représenté es-qualités dans les commissions et comités du VIè Plan.
1968	Durant les événements de mai/juin 68, le CJP réaffirme « la source du pouvoir des dirigeants ne découle pas de la seule propriété, l’efficacité passe par la participation ». Congrès de La Baule « Des dirigeants pour le développement ». LE CJP DEVIENT LE CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS D’ENTREPRISE. Nouvelle prise de position en faveur de la reconnaissance de la section syndicale d’entreprise.
1967	Position sur les ordonnances d’août 1967 (participation, sécurité sociale, emploi)
1965	Le CJP répond à la charte néo-libérale du CNPF, il est exclu de son bureau
1963	Le CJP siège au bureau du CNPF
1960	Position en faveur de l’accélération de la mise en place des institutions européennes
1959	Le CJP est représenté es-qualités au Conseil économique et social et à la commission Masselin sur l’intéressement.
1958	Le CJP fonde la Fédération des jeunes chefs d’entreprises d’Europe (FJCEE).
1957	Position en faveur d’une réforme des institutions politiques
1956	Congrès de La Bourboule « La démocratie économique »
1953	Position en faveur de l’assurance chômage
1952	Création du CADIPPE (comité d’action pour le développement de l’intérêt des personnes aux progrès de leurs entreprises et professions).
1949	Position en faveur des conventions collectives. Organisation à Utrecht de la première rencontre des jeunes chefs d’entreprise d’Europe
1947	Premier numéro de la revue "Jeune Patron"
1945	Édition de « Une étape », première définition de la doctrine du Mouvement. Position du CJP en faveur des comités d’entreprise
1939	Premier congrès national à Reims "La fonction patronale"
1938	Création du Centre des Jeunes Patrons par Jean Mersch