A l’occasion d’une crise économique, un chef d’entreprise se remet en cause et s’interroge sur son mode de management. Il entreprend d’écrire un journal auquel il confie les doutes et les réflexions que lui inspirent le fonctionnement et les dysfonctionnements de notre système économique actuel. Reflet de la vie d’un entrepreneur dans une économie mondialisée et concurrentielle, ce journal est le récit d’une quête pour entreprendre autrement et développer une autre vision de la performance, plus respectueuse des parties prenantes de l’entreprise – clients, salariés, fournisseurs, actionnaires, société civile – et moins axée sur la maximisation des profits à court terme. La surprenante histoire de Claude-Jean Desvignes, jeune dirigeant est une invitation à entreprendre et à vivre l’entreprise autrement.

« La maximisation du profit et l’obsession du court terme démontrent aujourd’hui toute leur nuisance. Le journal de Claude-Jean Desvignes prouve qu’il est possible de développer une entreprise avec une autre vision de la performance et de concilier les intérêts aussi contradictoires que ceux des actionnaires, des salariés et du respect de l’environnement… C’est la recherche de la performance globale. » Sylvain Breuzard, président  national du CJD 2002-2004

" Ne m’intéressait de mes salariés, au fond, que ce qu’ils
pouvaient apporter à mon entreprise, que les dimensions
d’eux-mêmes qui étaient au service de mon projet. […] Je ne
m’étais jamais demandé si mes collaborateurs étaient contents
de partager mon aventure. Pour moi, ça allait de soi. Je les
paye, ils doivent suivre, y croire, y mettre leur âme. Mais, leur
âme, ils la gardent pour la vraie vie, en dehors de
l’entreprise. "
Extrait

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