Entreprendre pour les banlieues

Entreprendre pour les banlieues
De plus en plus d'acteurs économoques – et le CJD au premier chef – en sont désormais convaincus:il est temps de répondre sérieusement aux difficultés que vivent les habitants des banlieues, si l’on veut éviter la catastrophe. Et cette réponse passe, notamment, par l’embauche de jeunes des quartiers et par l’installation d’entreprises plus nombreuses dans les zones sensibles. Mais comment s’y prendre pour s’implanter, recruter les bons profils et intégrer ces nouvelles recrues dans l’entreprise? Les banlieues ont leur mode d’emploi.

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Entreprendre pour les banlieues

Comment ça marche ?, par Bruno Tilliette
Le problème est connu, le diagnostic est posé depuis longtemps : les entreprises ont déserté les banlieues difficiles, ou même, la plupart du temps, elles ne s’y sont jamais installées.
Zones franches et franche volonté, par Isabelle Chatain
En plus de trente ans, les grandes villes industrielles ont perdu un million d’emplois. Si d’autres ont été créés, grâce notamment à l’instauration en 1996 des zones franches urbaines, les entreprises peinent toujours à s’implanter en banlieue. Pourtant, des chefs d’entreprise y sont allés, épaulés par les élus locaux. Leurs témoignages.
Nouer des partenariats avec les acteurs locaux, par Anne Dhoquois
Pour embaucher des jeunes issus des zones urbaines sensibles, les entreprises doivent
changer leurs habitudes de recrutement et faire confiance à des partenaires de terrain.
Entretien avec Patricia Charrier, responsable du pôle Entreprises et quartiers à l’IMS –
Entreprendre pour la cité.
Management de la diversité : management de l'excellence, par Anne Dhoquois
Manager la diversité, tel est l’un des enjeux actuels auxquels nombre de chefs
d’entreprises font face. Pour les aider dans leur démarche, des organismes divers
dispensent des formations et des patrons ayant déjà franchi le pas, leurs conseils.
Un projet pour l'entreprise, par Sylvain Breuzard
Sommes-nous concernés par le « problème » des banlieues ? En tant que citoyens éclairés, certainement. En tant que chefs d’entreprise responsables, sans doute. Mais quand il s’agit de passer à l’action, restons-nous vraiment toujours aussi concernés?

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